Përdorimi gjithnjë e më i gjerë i inteligjencës artificiale pritet të ndikojë ndjeshëm në tregun e punës, duke zëvendësuar disa vende pune në mënyrë të ngjashme me atë që ndodhi gjatë Revolucionit Industrial. Ky paralajmërim u bë nga guvernatori i Bankës së Anglisë, Andrew Bailey, mes shqetësimeve në rritje për ndikimin e teknologjisë tek të rinjtë që po hyjnë në tregun e punës.
Bailey theksoi se Mbretëria e Bashkuar duhet të investojë më shumë në arsim, trajnim dhe zhvillim aftësish, në mënyrë që punëtorët të përshtaten me rolet e reja që lidhen me inteligjencën artificiale. Sipas tij, individët që zotërojnë këto aftësi do ta kenë më të lehtë të gjejnë punë.
Megjithatë, ai paralajmëroi se inteligjenca artificiale mund të vështirësojë sigurimin e vendeve të punës fillestare, veçanërisht për të rinjtë dhe personat pa përvojë pune.
Ndërkohë, inteligjenca artificiale po integrohet gjithnjë e më shumë në sektorë të ndryshëm të ekonomisë, duke u mundësuar kompanive të përpunojnë sasi të mëdha të dhënash, të analizojnë modele dhe të kryejnë detyra komplekse. Edhe pse kjo teknologji shihet si një mundësi për rritjen e produktivitetit, ajo ka nxitur frikë për humbjen e vendeve të punës.
Sipas të dhënave zyrtare, shkalla e papunësisë në Mbretërinë e Bashkuar është rritur në 5,1%, me të rinjtë e moshës 18–24 vjeç më të prekurit. Numri i të papunëve në këtë grupmoshë është rritur ndjeshëm muajt e fundit.
Disa analistë e lidhin këtë situatë me rritjen e pagës minimale dhe barrën më të lartë fiskale për bizneset, ndërsa të tjerë mendojnë se inteligjenca artificiale tashmë po zvogëlon nevojën për punëtorë të nivelit fillestar, veçanërisht në fusha si drejtësia, kontabiliteti dhe administrata.