Gjermania ka vendosur të rrisë gradualisht pagën minimale me 14% gjatë 18 muajve të ardhshëm, në një përpjekje për të ruajtur fuqinë blerëse të punonjësve dhe për të zbutur ndikimet e krizës ekonomike dhe inflacionit. Vendimi është marrë nga Komisioni i Pavarur për Përcaktimin e Pagës Minimale, i përbërë nga përfaqësues të punëdhënësve dhe sindikatave, dhe ka për qëllim të sigurojë një ekuilibër mes interesave të të dyja palëve në një klimë të paqëndrueshme ekonomike.
Sipas marrëveshjes, paga minimale aktuale prej 12.82 euro në orë do të rritet në 13.90 euro duke filluar nga janari i vitit 2026. Një tjetër rritje do të pasojë një vit më vonë, në janar 2027, kur paga minimale do të arrijë në 14.60 euro për orë. Kjo përfaqëson një rritje totale prej afro 14% në harkun kohor të një viti e gjysmë.
Kryetarja e komisionit, Christiane Schönefeld, deklaroi për mediat gjermane se procesi i negociatave këtë vit ka qenë veçanërisht i ndërlikuar, për shkak të situatës ekonomike të pasigurt dhe pritshmërive të larta nga të gjitha palët. Ajo shtoi se diskutimet u zhvilluan në një klimë të vështirë dhe se marrëveshja e arritur është rezultat i kompromisit të kujdesshëm mes nevojës për të mbështetur punonjësit dhe ruajtjes së konkurrueshmërisë së bizneseve.
Gjermania, ekonomia më e madhe në Bashkimin Evropian, e ka vendosur pagën minimale kombëtare për herë të parë në vitin 2015. Kjo masë ishte një nga kërkesat kryesore të Partisë Socialdemokrate të qendrës së majtë në atë kohë, e cila ishte partnere në një qeveri të udhëhequr nga konservatorët. Që nga ajo kohë, paga minimale është rritur në mënyrë të rregullt, duke reflektuar zhvillimet në tregun e punës dhe nevojat sociale të shtresave më të varfra.
Vendimi i fundit për rritjen e mëtejshme të pagës minimale pritet të ketë ndikime të konsiderueshme për rreth 6 milionë punonjës në Gjermani që marrin pagesë minimale. Ai vjen në një moment kur qeveria përballet me sfida të mëdha si ngadalësimi i rritjes ekonomike, plakja e popullsisë dhe mungesa e fuqisë punëtore të kualifikuar.
Nga ana tjetër, përfaqësues të sektorit të biznesit janë shprehur me shqetësim për ndikimet që kjo rritje e pagës mund të ketë mbi koston e punës, veçanërisht për ndërmarrjet e vogla dhe të mesme, të cilat përbëjnë shtyllën kryesore të ekonomisë gjermane.
Megjithatë, sindikatat e kanë përshëndetur vendimin si një hap të domosdoshëm drejt drejtësisë sociale dhe përmirësimit të kushteve të jetesës për punonjësit me të ardhura më të ulëta.
Rritja e pagës minimale është parë gjithashtu si një mënyrë për të nxitur konsumin e brendshëm dhe për të rritur besimin në ekonomi, veçanërisht në një periudhë ku Gjermania po përpiqet të shmangë recesionin dhe të rikuperojë rënien industriale të viteve të fundit.